集团公司2014年内部公开招聘圆满完成

        今年，集团公司本部进行了内设机构的调整，部份岗位空缺。按照集团公司统一部署，人力资源部于4月组织实施了面向集团内部的公开招聘。

        招聘方案于2014年3月31日在集团公司内网上公布。来自水电集团、能投风电公司等10家下属公司，共计22人报名应聘。招聘工作严格按照招聘方案进行，经过资格审查，公示，笔试，面试，复试，体检等环节，经集团公司研究，确定8名聘用人员， 4月28日发出录用通知，同时录用人员报到上岗。招聘过程严格坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，集团纪检监察部全过程监督。

        此次内部公开招聘工作取得良好效果，及时为集团本部各缺编部门补充人员，确保各部门工作顺利开展，同时也树立了良好的用人导向，拓宽了员工的职业发展渠道，提升员工对能投集团的向心力，鼓舞了员工士气，提高了员工的工作积极性，为集团公司今后的人才队伍建设起到了良好示范作用。