四川能投各单位联系实际，广泛交流升华“实现伟大中国梦  建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动成果

        六月下旬，能投集团主题教育活动从学习讨论阶段过渡到广泛交流阶段，各公司在深入学习的基础上，采取座谈会、报告会、讨论会、征文等多种形式展开广泛交流，并通过征文方式固化学习成果。集团公司也向各公司派出活动督查小组，检查和指导各公司主题教育活动，并将好的经验总结推广宣传到集团各个单位，务求主题教育活动各项要求和目的落到实处。

        6月18日，能投水电集团邀请能源方面专家梁武湖就能源产业发展对胜利谱写“中国梦”四川篇章的支撑和助推作用进行了宣讲。梁武湖旁征博引，从人类文明的复兴史与能源产业发展之间的关系，指出要实现“国家富强、民族振兴、人民幸福”的中华民族伟大复兴，能源的支撑是其中必不可少的关键环节。他并介绍了当前中国能源的现状和严峻形势。并结合中国梦的内涵和意义，谈了自己在能源保障方面的体会。梁武湖的宣讲深入浅出，既有精深的理论阐述，又紧密联系实际，让与会人员对谱写“中国梦四川篇章”之能源保障有了更加深刻的认识和系统的了解，激发了与会人员凝聚精神和力量，为实现中国梦，建设现代绿色能源企业做出更大的努力和贡献。

        能投水电集团开江明月电力公司认真推进主题教育活动，着力“三到位”，力圆电力梦。一是宣传发动到位。建立规范的宣传专栏、活动园地及宣传标语，营造了浓厚的活动氛围，印制了宣传资料850余份，发放到每位职工手中，确保了主题教育活动的知晓率和覆盖率。二是学习领会到位。公司党委超前制订了学习计划，以支部为单位指定一名辅导员，坚持集中学习与自学相结合的方式，创新学习方法，深入工地，为一线职工群众宣传讲解中国梦20余场次。三是措施效果到位。公司党委一是以电网建设为重点，加快电网改造进度，提高供电质量和可靠性；二是以“三项制度”改革为抓手，强化管理，通过改革优化整合职能部门，对原23个供电所优化整合为12个供电所，压缩了管理层级，降低了管理成本。同时建立优质、高效的服务窗口，全力打造业务精、素质高的职工队伍；三是强力整顿劳动组织纪律，制订下发了《两个办法》，改进职工工工作作风；四是以人为本，尽力为职工排忧解难，千方百计为职工提高待遇，有效调动了职工的工作积极性和创造性，营造了和谐氛围。

        能投股份屏山电力有限公司围绕“实现伟大中国梦，建设和谐四川”主题教育开展五项专题学习讨论，一是企业发展与“中国梦”和我与“中国梦”专题大讨论。二是组织员工深入学习党的十八大，省委、市委、能投集团党委、股份公司、屏山县委会议精神“立足本职，我该怎么办”大讨论。三是紧扣“团结和谐，维护稳定”深入实施环境兴县战略，组织开展“和谐稳定人人有责”大讨论。四是开展感恩党、感恩祖国、感恩社会“三感恩”大讨论。五是结合企业中心任务，开展“立足本职，爱岗敬业，多做贡献”大讨论。参与人员以企业生产经营为中心，通过学习讨论，深入交流，一致表示一定要脚踏实地，努力工作，取得实际效果，为实现中国梦而努力奋斗。

        能投股份珙县电力公司结合电力企业特点，以五项具体工作措施，为“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”助一臂之力。一是统一思想，提高认识，广泛宣传，并结合工作实际，通过拉横幅、写标语、电子屏、办讲座、签承诺书等营造声势，促广大党员、干部和职工争当“四川梦”的参与者、实践者、推动者，自觉把企业梦融入中国梦。二是把落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设相结合，强化作风建设，规范服务理念，提高服务意识，树立良好企业形象。三是结合公司实际，规范组织架构，认真搞好珙县电力公司“定岗、定编、定员”三定方案的制订，理顺公司内部运行体制，为公司业务整合奠定基础。四是对农网升级改造工程精心组织，统筹安排，以高标准、严要求全面推进农网升级改造这一惠民工程。五是通过开展标准化建设工作，提升企业管理水平和运转效率，最终实现精细化管理，促使公司健康持续发展。

        能投风电公司由总经理助理余军波带队，赴基层项目公司抓主题教育活动联系点、示范点，带头指导主题教育活动，带头督查工作进度，带头深入基层宣讲。通过听取项目公司汇报、查阅现场资料、实地勘察，与部门中层以上干部座谈，与基层员工交流等方式，检查主题教育活动开展情况，交流怎样正确看待“中国梦•能投梦•风电梦”的关系，使大家充分认识到实现“中国梦”必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的深刻含义。

        能投生物质能公司结合前一阶段的主题教育活动的学习内容，在半年工作总结之际，按照集团公司主题教育办的安排部署，公司各单位进行了主题教育活动讨论交流活动。各单位在总结上半年工作讨论下半年工作计划的同时，围绕“为国家，我奉献什么”、“为社会，我应做什么”、“为企业、我要做什么”、“为自己，我要做什么”的“四为四问”活动。通过讨论和交流，促使广大干部员工树立主人翁意识，不断增强责任感和使命感。

        能投煤层气公司召开由公司党委书记、董事长巫晓兵主持，围绕三个教育主题，对如何理解“中国梦”、“四川梦”、“能投梦”、“煤层气梦”和“职工梦”的内在联系进行了学习交流。大家结合工作岗位，对个人的成长，公司的发展和“中国梦”主题教育活动提出了很好的建议和看法，表示要在自己的岗位上、在实际工作中竭力把自己的聪明才智和创造力发挥出来，融入到企业的发展和全民族的梦想追求中，更好的把梦做好、做实。讨论结束后，董事长巫晓兵要求公司全体干部、员工，应该紧抓机遇，努力拼搏，通过自己的辛勤劳动，科学发展，为集团公司、为煤层气公司的生存和发展，添砖加瓦。奉献青春和年华。

        能投天然气公司结合公司文化建设，围绕如何直面经营困难和压力，如何破解经营难题，开展了“我为公司献计策”的主题征文活动。通过征文活动将有效提高全员素质教育和企业核心竞争力，把广大员工的奋斗目标凝聚到公司的整体发展目标中来，让公司发展和员工个人价值的实现进入循环，达到企业迅速发展的目的，实现“省天然气公司发展梦”，建设成为中国较有影响力的区域领军型企业。

        能投分布式能源公司为引导广大职工坚定中国特色社会主义信念，坚定推动企业发展、做大做强信心，把个人价值实现与民族复兴、企业发展紧密联系、有机统一起来，找准实现个人梦想、企业梦想与国家梦想的正确路径，立足本职岗位，为民族复兴和企业发展作贡献，在全公司开展了征文活动。公司员工立足自身岗位，结合工作中的所思、所感，从不同角度对中国梦、能投梦、职工梦进行解读、展望。至截稿日期，综合管理部共收到征文10余篇，并评选出《我有一个梦想》、《中国梦》、《我的“能投梦”、“中国梦”—大力发展分布式能源，建设资源节约型社会》、《一个普通能投人的中国梦》、《中国梦，能投梦，我的梦》等五篇优秀作品投至集团公司党群部参加集团公司主题征文评选。